学院董事长 李花
李花，女，1987年3月生，汉族，北京大学哲学系毕业。现任宇华教育集团总裁，郑州工商学院董事长，湖南涉外经济学院董事，山东英才学院董事长。担任十二届全国青年联合会委员，共青团全国十七大代表，全国妇女十二大代表，第十二届河南省政协委员，十二届河南省青联副主席。2012年5月被共青团河南省委、河南省青年联合会授予第十六届河南青年五四奖章荣誉；2012年7月被河南省妇女联合会授予全省妇女创先争优先进个人称号。
名誉董事长 杨文
教授、万人计划教学名师、国家教学名师、国家教学团队带头人、国家精品课程负责人，留英学者，全国政协委员、全国妇联执委、中国十大杰出母亲、全国三八红旗手标兵、中国民办教育协会副会长。曾在山东大学任教，现为山东英才学院学前教育专业带头人。
杨文首创全息全感幼儿英语教学法，被列为我国现代英语教学法十大流派之一，其专著《幼儿英语教学法》填补我国在该领域的空白。2006年，所主讲的课程《幼儿英语教学法》被评为国家精品课程，是全国民办高校第一门国家精品课；2008年被教育部评为国家教学名师，是目前全国唯一出自民办高校的国家教学名师；2009年所带领的幼儿英语教学法教学团队被评为国家教学团队；2014年，被评为国家特殊人才支持计划教学名师，这在全国民办高校也是唯一。
2008年，杨文被选为中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长。2009年，被《职业技术教育》杂志评为“2008年中国职业技术教育年度10大人物”。2010年8月，被选为环太平洋地区早期儿童教育研究协会（PECERA）大陆地区副主席。2012年，当选山东省北京大学校友会副会长兼秘书长。
学习简历：1979.09-1983.07 曲阜师范大学，英语1991.02-1992.06 英国诺丁汉大学，幼儿英语教学法2008.04-2010.07 北京师范大学，应用心理学工作简历：1983.06-1993.09 德州学院外语系，系主任1993-1998.08 山东大学英语系，教师1995.04-2001.06 创办山东省东方英才外语培训学校，校长1998.06-2019.11 任山东英才学院董事长2001.06-至今 参与创办山东英才•银座双语艺术幼儿园，教学总指导2002.03-至今 山东英才学院学前教育教研室，主任2010.08-至今 济南市宝贝佳教育信息咨询有限公司，首席专家主要科研经历：1、1997-2001年，主持中央教科所九五重点课题子课题——幼儿英语教育研究与教材编制＂；2、1999-2003年，主持山东省九五教育科学规划滚动课题子课题——幼儿英语教育研究＂；3、2001-2005年，主持中央教科所外语教学研究课题子课题——中国幼儿双语教育课程结构实验研究；4、2002-2006年，承担了全国教育科学十五规划课题中小学英语课堂教学模式优化研究与实验子课题——幼儿英汉双语教学模式研究；　5、2005年，参与了山东省教育厅审批的高职学前教育专业双语教学整合课程改革研究课题；6、2006年，承担了山东省教育科学十一•五规划课题——幼儿双语教育研究；　7、承担济南宝贝佳教育信息咨询有限公司委托的早教课程研发等三项企业委托横向课题。获奖情况：1、2008年，被教育部授予第四届国家教学名师奖；2、2009年，杨文为带头人的幼儿英语教学法教学团队，被教育部评为国家级教学团队；3、2006年，杨文为负责人的幼儿英语教学法被教育部评为国家精品课程；4、2006年、2008年，分别被全国妇联授予全国'三八'红旗手、全国'三八'红旗手标兵称号；5、2006年，被全国妇联授予中国十大杰出母亲称号；6、2009年，杨文主持的高职学前教育专业一专多能人才培养模式的创建与实践项目获第 六届山东省高等教育教学成果奖一等奖；7、2011年，杨文为负责人的学前素质教育系列课程（含《幼儿英语教学法》、《学前儿童艺术教育》、《学前儿童语言教育》、《学前教育原理》、《幼儿园教育活动设计与指导》5门课程）被山东省教育厅评为山东省高等学校精品课程；8、2012年，杨文为负责人的学前'全语言教育'人才培养模式创新实验区被山东省教厅评为山东省人才培养模式创新实验区；9、2008年，获得中国职业技术教育2008年度人物称号；10、2008年，被山东省教育厅授予第四届山东省教学名师称号；11、2008年，杨文撰写的专著《幼儿英语教学法》获山东省第22届社会科学优秀成果三等奖；12、2007年，杨文为负责人的学前教育教研室被山东省教育厅评为山东省优秀教学团队；13、2007年，杨文撰写的专著《幼儿英语教学法》被山东省教育厅评为山东省高等学校优秀科研成果三等奖；14、2007年，杨文为负责人的学前教育专业被山东省教育厅评为山东省高等学校特色专业；15、2004年，被山东省人事厅、教育厅授予山东省优秀教育工作者称号；16、2009年，获第九批济南专业技术拔尖人才称号。
校长刘翠兰
教育经历1981.9-1986.7，鸡西煤炭医学院，临床医学专业，本科2003.9-2005.7，天津财经大学，工商管理专业，硕士研究生2006.9-2010.7，北京大学，教育经济与管理专业，博士研究生工作经历1986年-1991年，内蒙古霍林河矿务局总医院医生1992年-2008年，万杰医学院，院长（2003-2005年就读天津财经大学）。主持工作期间，经历了学校由专修学院改建为高等专科学校并首届招生；2004年接受教育部统一部署的高职高专人才培养水平评估，取得良好成绩；2007年学校改建为普通本科院校。2009年至今，山东英才学院（2006-2010年就读北京大学）资格2004年5月，第四届全国医学高职高专研究会理事（聘期四年），全国医学高职高专教育研究会2007年3月，中国西部教育顾问（聘期两年），中国高等教育学会等2007年7月，全国医药高职高专教育教材建设指导委员会委员，全国高等医药教材建设研究会、卫生部教材办公室2003年7月，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员（任期五年），中国管理科学研究院学术委员会2010年8月，QMS高级审核员（013-8-18）2000年7月，妇产科 主治医师2001年12月，妇产科副主任医师，山东省卫生厅2004年教育部高职高专评估专家，山东省评估委员会委员（任期4年）2006年妇产科学教授，山东省人事厅、教育厅个人荣誉2007年1月，先进工作者，淄博市教育局2006年12月，民办教育先进个人，山东省人事厅 教育厅2005年9月，优秀教育工作者，淄博市人事局 教育局主持项目2013-2014年，民办高校教师能力提升策略研究，山东省软科学课题。2012-2015年，全面质量管理的理念与方法应用于民办高校教学质量保障体系构建的研究，山东省教育科学规划课题。2010年，民办高校教师流动与薪酬制度研究，山东省教育科学规划课题。2009年，民办本科院校应用型人才培养模式的探索与实践，山东省高等学校教学改革立项项目。2008年，民办高校教师薪酬与绩效的关系研究，山东省教育厅课题。2007年，民办高校质量管理体系的构建与测评研究，山东省科技厅软科办课题。2006年，民办医学类专业生均培养成本与最佳招生规模关系的研究，山东省科技厅软科办课题。2006年，ISO族标准在民营医院医疗质量中的应用研究，山东省科技厅软科办课题。2006年，民办医学院校新的人才培养模式构建探讨，中国高教学会课题。学术成果1.民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究，济南：山东大学出版社，2011年5月，ISBN：7560737792.民办本科院校应用型人才培养模式的探索与实践，济南：山东大学出版社，2012年11月，ISBN：978-7-5607-4679-13.民办高校教育教学质量保证体系构建的探索与实践，《当代教育科学》，2011年23期 4.如何办好应用型本科专业的思考，《中国成人教育》，2011年17期5.国内应用型本科院校人才培养现状分析，《中国成人教育》，2011年12期6.民办本科院校教师薪酬制度与薪酬激励机制研究，《中国成人教育》，2010年10期7.激励理论多视角的比较研究对民办高校教师激励的启示，《当代教育科学》，2009年3期8.企业集团办学经营模式分析，《中国成人教育》，2008年2期9.民办医学院校教学质量管理与评价，《中国高等医学教育》，2006年10期10.浅谈对民办医学院校人才培养模式创新的几点意见，《中国高等医学教 育》，2006年8期11.参与式教学法在妇产科护理学教学中的效果分析，《中国高等医学教育》，2006年2期12.医院建立符合ISO9000：2000族标准的质量管理体系对医疗质量的促进，《中华医药杂志》，2004年5期13.子宫颈癌的诊治规范，《中华新医学》，2003年7期14.ISO 9000族标准在学校管理中的应用，《山东教育》，2002年12期15.ISO9000族标准在医院管理中的应用，《中国医院管理，2000年1期16.医疗服务机构质量体系建立与审核探索，北京：中国标准出版社，2000年，ISBN：750662173817.34例中晚期宫颈癌手术与放疗疗效分析，《实用妇产科杂志》，1999年18.医院如何使用ISO9000质量保证体系，《中国质量认证》，1999年19.瘢痕子宫早孕人流80例体会，《实用妇产科杂志》，1998年20.子宫颈癌诊治规范，《中华医学会大会交流》，1998年21.宫腔镜在不孕症中应用，《综合临床医学》，1997年