开拓、创新、求真、务实的学院“一班人”。

党委书记、院长熊高仲（中），党委副书记张大凯（左四），副院长王金星（右四），副院长邱永成（右三），副院长李雷（左二），纪委书记瞿定强（左一），正院级调研员赵朝发（左三），副院级调研员孙文方（右二），院长助理赵春（右一）。 领导寄语
发 展 才 是 硬 道 理

访四川职业技术学院党委书记、院长熊高仲
记：熊院长，您在不久前多次提到“五子登科”，这被教职员工理解为是您的施政纲领。您能解释一下其中的含义吗？
熊：（笑）其实也算不上什么施政纲领。我认为，新学院要有新形象、新机制，要有全新的工作思路。这就要求我们必须勤洗脑子。特别是领导班子成员，更要强化角色意识。新学院面临的任务主要是为生产、建设、管理、服务培养实用型专业人才，教学目标有所不同，教学观念上要有所转变。面对全新工作，必须不断加强马列主义思想、邓小平理论学习，加强业务学习，用“三个代表”武装头脑，不断地提高自己的理论水平和管理水平，才能统揽全局，不迷失方向。
常言说得好，“火车跑得快，全靠车头带”。因此，建好“班子”至关重要。学院一定要遵循高等学校的管理体制，严格按照党委领导下的院长负责制进行运作，特别是要坚持好“集体领导、分工负责、民主决策”。同时，要加强“班子”的作风建设，要努力把“班子”建设成学习、团结、勤政、廉洁、作风过硬的，战斗力强的，雷厉风行的，新时期需要的“四好领导班子”。特别是要在“班子”中形成良好的风气，在教职员工面前要率先垂范，达到“己欲立而立人，己欲达而达人，己所不欲勿施于人”，要求群众做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。"四川职业技术学院”作为省属普通高等学校，是四川省内高等职业技术学校中唯一挂省名的，牌子最响亮。这是一个无形资产，更是一个有利资源。因此，要用好牌子。四川省教育厅要求把四川职业技术学院建成“西部一流的高等职业技术学院”，学院上上下下要群策群力，千方百计利用好这一资源，力争用几年时间，把学院建成西部高等职业技术名校。
从学院走过的历程来看，是在不断拓展中发展的和前进的，只有不断开拓创新才有学院的今天。要把四川职业技术学院的成立当成是从零开始，要清醒地看到前进的道路还很长，任务还很艰巨，全院同志必须发扬与时俱进、创新的精神，不断探索，拓展路子。要办成名校，不是一句空话，喊喊口号，要靠实际行动，要用同志们的才智才情才华，去开拓开创开辟学院发展新路子。
学院的建立，为省内特别是遂宁高校的发展开辟了广辟的空间，但是学院现在的占地面积远远不能满足发展需要。现在，旧校园亟待改造，新校区建设迫在眉梢，建好园子尤为突出。目前，遂宁市政府已经在河东新区给四川职业技术学院规划1500亩土地建设新校区，近期将商谈征地事宜，争取尽快启动旧校改造和新校建设。
熊高仲满怀信心地说，“五子登科”之时，就是学院腾飞之日，只要全院上下心往一处想、劲往一处使，团结协作，奋发有为，一定能实现学院的宏伟目标。记：学院新一届领导班子已经组建完成，请问您们对学院的远景是如何规划的？
熊：学院将坚持“三个面向”，按照党的教育方针，坚持社会主义办学方向，面向基层，重在实用，提高质量，办出特色，努力培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用专门人才。逐渐改善办学条件，完善办学设施，增强办学实力，加快发展。力争用3年左右时间，使全日制高职学生达到5000人；建成3-5个省级重点高职专业，3-5个有特色的高职实训基地；各类设施配套，情报信息、实验电教、校园网络、实训基地完善，教学设施一流，校园管理实现网络化智能化；与国外有关院校结成友好学院，互派访问学者和留学生；产、学、研一体化模式基本形成，并且初见成效；逐步建成办学、管理理念全新，专业设置合理，队伍结构优化设施设备完善，教学手段先进，教学质量优良，内部机制灵活，管理运作良好的一流高等职业技术学校。
记：作为遂宁唯一一所普通高校，四川职业技术学院将会在促进遂宁地方经济和社会发展中起到哪些重要作用？
熊：首先，学院可以提高遂宁的城市品位。一个城市是否文明，有没有高等院校是一个重要的标志。因此可以说，建立四川职业技术学院是遂宁发展的客观需要。其次，可以促进当地生产力的发展。人是发展生产力中最积极的、起主导作用的因素。人的水平高低，将直发展起到积极的助推作用。再次，可以满足遂宁人民逐渐提高素质的需要。马克思主义认为人有生存、发展、享受之需。人是要在逐渐受教育的发展中不断前进，所以高等教育直接影响生产力的发展，影响人的全面发展。
总之，四川职业技术学院就是要认真贯彻“三个代表”的重要思想，立足遂宁，努力为遂宁培养两个文明建设急需人才，为遂宁“三化两基础一先导”的实现培养高素质人才。